3月5日下午一点三十分，县农机局召开全体机关干部会议，议题二是通报下发《局机关管理制度》《人员岗位职责分工》《绩效考核奖励规定》人手一册，吹响了“打造高效团队，建设和谐机关”的号角，这既是给机关干部的“紧箍咒”，又是明确职责，激励大家激情干事、奋发有为的“催化剂”。
新任局总支书记、局长何立新同志，去年十二月份任职以来，与班子成员一道认真调查研究，积极作为：一是通过召开机关干部务虚会，个别谈心谈话，充分听取大家的意见的建议并组织制定了《学习制度》《考勤制度》《会议制度》等五部机关管理制；二是通过个人申请，机关干部民主测评，班子成员会议决定，于元月25日确定了局内设机构设置、机关股室、站校负责人及工作人员的安排；三是对照岗位职责进行了人员分工，实现了定岗、定人、定责；四是根据县委绩效考核办法，结合自身情况，制定了县委绩效考核奖励评定办法和部门绩效考核奖励规定。
