近年来，衡南县农机局以群众路线和“两学一做”活动为契机，融合“理念、能力、载体、机制”为一体，坚持党建与农机化工作互促互赢，努力打造服务型机关党组织，更好地为群众服务、为基层服务，有力促进了农机化工作快速发展。目前，衡南县农业机械发展迅猛，已达10.71万台套，农机化综合水平达75%，注册农机合作社278家，居全市第一，连年荣获“全省农机化工作先进单位”、 ”全国农机争先创优示范窗口”“全国平安农机示范县”等多项荣誉桂冠。
一、抓关键：强化服务意识，激发助发展、系民生的主体活力。以党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活动为重要契机，进一步强化机关党组织和广大党员干部服务意识。一是加强形势教育，创新服务理念。采取“请进来、走出去，自己讲、大家谈”等多种形式，集中学习党的十八大、十八届五中、六中、中央农村工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，切实创新全局党员服务理念，自觉把服务作为自己的天职。近年来，邀请专家授课13次，局班子成员自己讲党课24次，肖华同志撰写的《千社工程助推衡南现代农机合作社发展新常态》调研报告还荣获“2015-2016年度全国经济建设与科学发展理论实践成果”党政政工系统特等奖。二是突出学习培训，提升服务能力。充分发挥党组中心组领头雁的作用，坚持每周一次集中学习和经常性培训，充分利用门户网站、宣传橱窗、信息简报和QQ微信等媒体组织党员学习。并通过演示会、现场会及典型示范会，更直观地对新机具、新技术进行专业学习。近年来，共组织党员干部参加各类培训和实操2300多人次。同时，在全市率先建成农机培训考试中心，发明 “蝴蝶牌 ”移动式育秧苗床获得国家专利，进一步提升了服务能力。三是注重宗旨教育，强化服务意识。先后组织开展了“学党章、温誓词”“重走长征路，健康伴我行”“继承先烈遗志，珍惜幸福生活”网上祭英烈、“维修到田头、服务到农家”等党性教育活动，并定期组织党员到桐梓山、罗荣桓故居等地进行革命传统教育，到敬老院开展以“幸福重阳、感恩孝亲”为主题的感恩教育，进一步强化全局党员干部的宗旨意识。
二、搭平台：创新服务载体，完善宽领域、全覆盖的运行体系。以抓载体建平台为重要途径，持之以恒地开展以优化服务为主旨的实践活动，全力构建“横向到边、纵向到底”的服务体系。一是开展党员联户精准扶贫行动。局机关党员与盘古、丹水两村困难户一对一结对帮扶，印发便民服务卡，以产业扶贫为重点量身定制“扶贫套餐”，变“输血”为“造血”，变被动为主动，先后开展了“农机具进农家”“猪羊进农家”“3000鸡崽进农户”“6000包菜籽进农户”等系列帮扶行动，并邀请种养技术人员为他们传技解惑。目前，已投入帮扶资金17万余元，帮助脱贫133人。二是推进党员示范窗口创建。围绕“加强效能建设，打造亲民农机”这个主题，进一步提高党员干部主动作为、靠前服务的自觉性，积极推进“阳光农机”“优质服务示范窗口”“党员先锋岗”“微笑服务”等创建活动，努力打造机关服务品牌，发挥典型引领示范作用。农机监理窗口在建党95周年表彰中被评为县“模范服务窗口”、黄林山同志被授予全国农机安全监理“示范岗位标兵”、谢佩君同志被授予县“敬业奉献” 道德模范称号。三是擦亮党员示愿服务品牌。通过组建党员志愿服务队，积极开展志愿服务进社区、农机服务入乡村等活动，擦亮了志愿服务品牌。每年都倡导和组织党员上街开展募捐、协勤交通，清扫道路等学雷锋志愿服务活动，深入田间地头宣传农机购置补贴政策，免费为贫困户进行农机技能培训，并到农民“家门口”开展农机维修、咨询和演示等服务。近三年共免费维修机具 1500 台，接受咨询 3200 人次，先后在17个乡镇34个村召开农机现场演示会，对17个型号的新机具进行了现场演示。目前，全局党员农机志愿者有106名，注册率100%。四是构建服务党员干部的工作体系。以“保障党员权利，打造活力机关”为重点，建设了标准化党员活动阵地和多功能健身活动场所，落实了党内重大事项通报等制度，积极推进党务公开，切实保障党员知情权、参与权和监督权。实施党内关怀，解决了基层站所办公场地和办公用房的问题，配齐所有办公设施设备，并在春节、重阳等重大节日走访慰问老党员、困难党员，切实增强党组织的向心力。同时，通过组织庆“七一”、迎“国庆”等党日活动，到石牛峰、竹海、大云山等地户外拓展训练，到基地参加劳动等特色文体活动，进一步激发党员干部的活力。
三、强抓手：健全服务机制，构建重规范、务长效的制度保障。以抓机制立规矩为重要手段，努力强化以服务为目标的制度设计。一是健全工作规范。不断完善党组织和党员干部共同服务发展、服务基层、服务群众和党组织服务党员的工作规范，保证机关党组织服务系统的高效运转。目前，精心编写了服务指南，建立健全了10多项党组织工作制度，形成党组重视,总支带头抓、支部具体抓、一级抓一级、层层抓落实，服务工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩的工作责任体系和运行机制。二是完善考评办法。将服务型党组织建设作为绩效考核的重要内容，建立健全了公正、公开、透明的绩效考核评价体系，突出对支部和党员服务意识、服务能力、服务业绩的考评，实行考核结果运用与目标考评、评先评优“两挂钩”，并作为支部评优评先和党员干部年度考核、选拔任用的重要依据。三是建立激励机制。每年，经过民主测评、支部推荐、总支研究等程序，表彰了15名优秀党员和10名优秀农机工作者；近年来，提拔和内部交流优秀党员干部20多名；充分发挥各种媒体的宣传优势，对先进农机站、党员志愿服务者和优秀党员进行全方位宣扬，共刊登和播报农机典型事例90多篇（条）；定期召开党建座谈会和研讨会，探讨学习借鉴先进单位成功做法和经验，有效激发服务型机关党组织建设热情，推动服务型机关党组织建设深入开展。
