日前，汝城县农机局按照县委、县纪委党风廉洁建设和反腐败工作的要求，该局书记、局长何建鹏以全局干部职工大会为契机，在回顾总结2016年农机化工作，安排部署2017年各项工作的同时与全局副科以上干部，各股、站、室、校、组负责人开展了集体式廉政约谈。
何建鹏指出，年初通过开展谈心谈话，在广泛听取干部职工意见建议的基础上，结合该县工作实际，制定了《汝城县农机局2017年岗位目标管理绩效考核方案 》。就如何扎实抓好2017年度岗位目标管理工作和党风廉洁建设责任制，严肃各项工作纪律，落实“一岗双责”，强化服务意识，提升工作效能。讲三点意见：
首先，要立足岗位职责，增强服务意识，抓好各项工作。按照2017年岗位目标管理责任制，全局推行股、站、室、校、组长负责制，各业务股、站、室、校、组负责人对全年工作目标管理任务负主要责任，落实“一周一小结、一月一汇报、一季一调度、半年一总结、年终一考核”工作机制，全力抓好各项目标任务工作。
其二，要抓好党风廉洁建设责任制，遵守各项党纪法规。贯彻落实各级纪委全会精神，坚持从严治党，压实党风廉洁建设责任制，各股站室校组负责人要切实担负起本级党风廉洁建设第一责任人职责，带领股站室工作人员严格遵守各项纪律和规章制度，提高法制意识，落实“一岗双责”。
其三，要加强协调配合，强化“四个”意识，提升工作效能。要积极作为，加强与上级有关部门的沟通和协调，进一步增强“四个意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，落实“办事公开制”、“首问责任制”、“限时办结制”、“过错追究制”等工作制度，着力树立农机部门良好形象，全力提升机关工作效能和群众满意度。
