会上,所有干部职工就个人上半年来的履职工作情况及作风建设逐一做了详细汇报,查摆了自身存在的问题和原因,提出了整改思路及下半年工作计划。之后,参会领导一一作了点评。最后,对照每个人的岗位责任制,进行了民主测评打分和局总支测评打分。该测评结果已纳入年度目标管理考核,作为个人评先评优的重要依据。
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