为做好党建工作，北湖区农机局始终把推进机关党建工作作为推动自身建设的一个重要抓手和突破口，不断改进工作作风，提高办事效率，为开创北湖农机发展新局面提供了坚强有力的保障。
一是理论武装“补钙”。以“两学一做”为载体，把理论武装摆在党建工作重要位置。深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、区党代会精神，引导全局党员干部以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。开展学习型党组织、学习型党员干部评比活动，积极推广领导干部上讲台、十分钟党课、学习征文等创新载体，着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的党员干部。
二是推进“两学一做”学习教育常态化。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以局党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育。在全局党员干部中广泛开展“牢记宗旨、服务三农”主题活动，引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象。规范党的组织生活制度，推动党内政治生活若干准则落实落地，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，将“两学一做”学习教育融入日常，抓在经常。
三是持续推进作风建设。开展“治陋习、树新风”深化作风建设年活动，重点整治党内政治生活庸俗化；违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等“四风”陋习，紧盯重要时间节点开展监督检查，对顶风违纪、隐形变异问题深挖细查，对典型问题一律通报曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号。抓实“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、窗口单位评议活动，宣传推介一批“好家规、好家风、好家训”和“敬业奉献、勤政廉政、干事创业”方面的先进典型。
四是压紧压实基层党建工作责任。建立健全局党建工作责任清单，推行“一会两考三评”的党建抓落实工作机制，完善党组织书记抓党建述职评议制度、谈心对话制度和党建责任定期督查通报制度。加强党建工作的日常考核和动态管理，对党建责任落实不到位、工作不力的要提醒约谈、函询督办，层层传导责任压力。
