近日，涟源市农机局在抓干部作风建设中，积极响应市委、市政府统一部署和要求，在争当“四为”干部方面下真功夫。
一是明目标。局党组书记、局长王先全同志明确要求，作为农机人，每个人都要争当“四为”干部，勇于向“庸、懒、散”挑战，敢于向自我挑战。“四为”即：敢为：必须有担当，有学识的积累和工作经验的积累，为农机付出；勤为：不要急功近利，好大喜功，要求真务实；善为：要跳出自己的圈子看待问题，在农机的道路上越走越广，尽职尽责，对自己负责，对农民负责，确保农业增收，农民增效；有为：机械化是农业的支撑，作为农机人，要有所作为。二是强措施。加强宣传发动，召开“四为”干部评选动员大会，力争干部人人知晓，人人参与，局里把争当“四为”干部与日常工作有机结合起来，纳入绩效考核体系。三是树标兵。局里将分阶段进行总结，扬先鞭后，对表现突出的干部要大力宣传表彰，对思想认识落后、行动有差距的干部将给予通报，弘扬正能量。
