东安县：作风建设年活动扎实有效，成效显著

　　2017年，东安县农机系统认真落实县委作风建设年活动各项要求，以良好的作风抓作风建设、促工作落实，取得了明显成效。
　　 一是提前谋划，提早部署，干部职工作风建设的自觉性进一步增强。县委开展的干部作风建设年活动，是深入学习实践科学发展观活动的重要内容，是立足东安实际加强干部队伍建设、优化发展环境、解决制约经济发展的突出问题的重大举措。干部作风事关农机事业成败。为此，县农机局超前谋划，组成纪律作风检查组，深入到18个基层单位进行明查暗访，发现了部分“四风”和“陋习”方面的问题，反映出加强农机干部作风建设迫在眉睫。通过召开作风建设年活动动员大会，使广大干部职工进一步统一了思想，提高了认识，为开展“干部作风建设年”活动奠定了思想基础和组织准备，拉开了干部作风建设年活动的序幕。
　　 二是出实招、强督查，不良风气得到有效遏制。县农机局把贯彻“两准则四条例”和中央省市县委有关作风建设的规定，以及市委《关于违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》、县委《东安县干部职工作风考评办法(试行)》和县纪委《建立值班制度，推动作风建设监督检查进入新常态的通知》等文件作为推动“干部作风建设年”活动的主要抓手，细化措施，狠抓落实。并结合农机系统实际，出台了领导干部作风建设值班制度和上班考勤“四项制度”。每个工作日要安排一名领导班子成员值班，对上班考勤、公务用车、公务接待、工作纪律、群众办事等情况开展经常性检查，认真记录《作风建设值班日志》；完善了上班考勤制度，严格按照规定时间上下班和签到；建立去向告知制度，工作人员下乡或外出办公务，要在工作岗位设立去向告知牌或签到册中进行告知。先后开展14次明查，对没按规定及时履行休假和去向告知手续的2名干部职工给予批评教育，对2名工作懒散的干部进行了提醒警示，起到了震慑和教育作用，促进了干部廉洁从政，工作纪律明显提高。
　　 三是下村组，解民忧，服务基层的意识进一步增强。为更好地查民情、解民忧，县局的党员干部带头深入村组，为农户和种粮大户进行农机实用技术培训，并组织20多个农机服务队深入全县各个乡镇检修农机设备，帮助农民开展双抢。服务基层期间，全县农机服务队出动人员560余人次，抢修农机2360台；免费调度472台次，抢种面积3万亩；抢收面积5万亩，烘干粮食3500吨，受到全县群众的热烈欢迎，广大干部求真务实之风逐渐形成。
　　四是减时限，上网办，行政效能和服务水平明显提升。通过缩短审批时限，行政审批效率进一步提高，行政许可事项及时上网公开办理情况，接受社会监督。目前，全县农机系统行政许可审批事项全部实现了网上许可和网上审批，行政审批效率明显加快。认真落实首问负责制、限时办结制、公开办理制、AB岗工作制，实现了服务内容制度化。围绕提质提效，改进文风、会风，杜绝铺张浪费，建立健全了一批制度，形成了提高机关办事效率的机关制度体系，完善了干部作风建设的长效机制。
　　经过全县农机系统广大干部的努力，全县农机系统干部作风建设年活动取得了显著成效，服务行为得到进一步规范，服务质量得到进一步提升，干部作风得到进一步改善。