为检验全局的目标管理工作落实情况,近日,局党组就全年目标管理工作的迎考备考进一步作出要求,要求做到“三个到位”:一是材料要准备到位,影像、图片、文字资料要装订成册,随时候考;二是接考人员汇报到位,综合类考核由局长汇报,业务类考核由分管领导汇报;三是局机关考核要严格到位,按照年初目标管理考评细则,局长任组长,副职领导带队进入股、室、站、校交叉考核,该加分的加分,该扣分的扣分,结合县级绩效评估奖惩兑现。
现在全局的目标管理考核工作正在有条不紊的进行当中,部分已考核完毕。
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